学深悟透践行二十大精神，谋新创效学习经理人榜样。11月18日下午，英特集团二十大精神学习宣贯大会暨第一届“员工满意的经理人”和“员工满意的经理人团队”表彰大会圆满举行。

省国贸集团党委副书记、董事郑伟，总经理助理、党委组织部（人力资源部）部长潘英松，英特集团党委书记、董事长应徐颉，总经理汪洋等领导班子成员出席会议。党委副书记、工会主席杨永军，党委委员、副总经理刘琼分别主持会议。集团管理中层人员、各基层党组织负责人及员工代表参加会议。

在专题党课中，郑伟围绕党的二十大报告阐明的新时代重大理论和实践问题，从八个方面进行了详细的剖析解读。他强调，要认真学习贯彻党的二十大精神，全面准确理解把握报告的精髓要义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把国有企业的发展放到国家发展、省委省政府部署的大背景中去谋划，在奋进新征程中展现新作为。

郑伟代表省国贸集团对获奖的经理人和经理人团队表示祝贺。他指出，广大英特经理人忠诚履职、克难攻坚、开拓进取，为国贸集团转型升级、生命健康板块跨越发展作出了重要贡献。就干部人才工作，他强调，英特集团要深入学习领会二十大报告对人才的重要论述，坚持党管人才原则，推进人才强企战略，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才的氛围，做好人才“选”“用”“育”“留”文章，营造干事创业的良好生态，力争在打造“一流国贸”的历史进程中发挥更大力量，助推国贸不断打造省属企业人才高地。

应徐颉表示，评价干部工作要看业绩和口碑，此次评选活动旨在改进干部工作作风、提升员工满意程度。当前，公司正处于“十四五”发展的关键当口，广大干部职工要不忘初心，牢记使命，担当作为，善作善成。公司上下要充分认识当前企业高质量发展的新形势、新任务和新挑战，奋力拼搏、全面完成今年各项目标任务，谋划好明年和未来一段时期的重点工作，推动公司不断实现新的跨越和突破。他强调，要在充分认识二十大重大意义中坚定信念、增强信心，在深刻领悟二十大目标任务中找准方位、勇担使命，在贯彻落实二十大精神内涵中踔厉奋发、勇毅前行，把学习宣贯二十大精神转化为奋力夺取经营发展高分报表的强大动力。

“学先进、见行动、树口碑”，本次评选活动以干部职工的口碑为评选标准，突出“员工满意”这个主题，是英特集团首次在全体经理人范围内进行的选拔评优。前期，公司秉承“公开、公平、公正”的选拔原则，从符合条件的99位候选人、32个候选团队中，通过英特两千多名员工两轮的无记名投票海选、以及候选人路演展示，集团党委最终审定10名经理人、7个经理人团队荣膺“员工满意的经理人”和“员工满意的经理人团队”。在表彰环节，获奖的经理人和经理人团队陆续上台，相关领导依次为其颁奖。表彰结束后，杨谧、余映琳、傅红照、曹德智等4位获奖经理人作先进事迹分享，许青青、卢晓宇等2位经理人代表作表态发言。

大会号召全体英特干部职工学习先进典型，弘扬奋斗精神，以更高标准干在实处、走在前列，不断开拓英特发展新局面，在推动企业高质量发展的过程中再创佳绩，为英特建设高水平现代化医药流通企业而努力奋斗。